เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
กศ.12 - เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข าราชการ หรือพนักงานส วนท องถิ่น เพื่อจ ายเป นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข าราชการ หรือพนักงานส วนท องถิ่น ที่บรรจุหรือแต งตั้งให ดำรง ตำแหน งที่กำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน ง สำหรับผู สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปหรือระดับ ต่ำกว าระดับปริญญาตรี ตามหนังสือสำนักงาน ก.จ., ก.ท.และ ก.อบต. ที่ มท 0809 . 3/ ว 1372 ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2558 - เงินเพิ่มตามคุณวุฒิสำหรับพนักงานครูเทศบาล เพื่อจ ายเป นเงินเพิ่มตามคุณวุฒิสำหรับพนักงานครูเทศบาลที่ได รับจำแนกตามช วงเงินเดือนและคุณวุฒิ การศึกษา ที่เป นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน ง ตามประกาศกฎ ก.ค.ศ. ว าด วยการให ข าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาได รับเงินเดือนสูงกว าหรือต่ำกว าขั้นต่ำหรือสูงกว าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555 และตามหนังสือที่ นบ 0023.2/6327 ลงวันที่ 25 เมษายน 2556 (ตั้งจ ายจากเงินรายได เป นเงิน 545,700 บาท ) (ตั้งจ ายจากเงินอุดหนุนทั่วไป เป นเงิน 2,320,800 บาท ) (3) ประเภทเงินวิทยฐานะ จำนวน 4,798, 500 บาท เพื่อจ ายเป นเงินวิทยฐานะสำหรับพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาท องถิ่น และครูผู ดูแลเด็กศูนย พัฒนา เด็กเล็ก ที่ดำรงตำแหน งที่มีวิทยฐานะ ตามพระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน ง ข าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ตามหนังสือสำนักงาน ก.จ. , ก.ท. และ ก.อบต. ด วนที่สุด ที่ มท 0809.4/ว 59 ลงวันที่ 1 เมษายน 2548 (ตั้งจ ายจากเงินรายได เป นเงิน 545,700 บาท ) (ตั้งจ ายจากเงินอุดหนุนทั่วไป เป นเงิน 4,252,800 บาท ) (4) ประเภทค าจ างลูกจ างประจำ จำนวน 266 ,8 00 บาท เพื่อจ ายเป นค าจ างประจำ ให แก ลูกจ างประจำ พร อมทั้งเงินปรับปรุงค าจ างประจำ (ตั้งจ ายจากเงินอุดหนุนทั่วไป) (5) ประเภทค าตอบแทนพนักงานจ าง จำนวน 17, 647 ,1 00 บาท เพื่อจ ายเป นค าตอบแทนพนักงานจ าง พนักงานจ างศูนย พัฒนาเด็กเล็กและเงินปรับปรุงค าตอบแทนพนักงานจ าง สำหรับพนักงานจ างทั่วไป พนักงานจ างตามภารกิจ (ตั้งจ ายจากเงินรายได เป นเงิน 1 2,906,2 00 บาท) (ตั้งจ ายจากเงินอุดหนุนทั่วไป เป นเงิน 4,740,9 00 บาท) (6) ประเภทเงินเพิ่มต าง ๆ ของพนักงานจ าง จำนวน 1 ,066 , 200 บาท เพื่อจ ายเป นเงินเพิ่มต าง ๆ สำหรับพนักงานจ าง พนักงานจ างศูนย พัฒนาเด็กเล็ก ดังนี้
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ0NjMy