เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

รายงานรายละเอียดประมาณการรายจ ายงบประมาณรายจ ายทั่วไป ประจำป งบประมาณ พ . ศ . 2566 เทศบาลนครปากเกร็ด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล อม แผนงานสาธารณสุข งานศูนย บริการสาธารณสุข รวม 11,59 5,000 บาท งบบุคลากร รวม 3,850,000 บาท เงินเดือน (ฝ ายประจำ) รวม 3,850,000 บาท (1) ประเภทเงินเดือนข าราชการ หรือพนักงานส วนท องถิ่น จำนวน 2,000,000 บาท เพื่อจ ายเป นเงินเดือนข าราชการ หรือพนักงานส วนท องถิ่น พร อมทั้งเงินปรับปรุงเงินเดือน (ตั้งจ ายจากเงินรายได ) (2) ประเภทเงินเพิ่มต างๆ ของข าราชการ หรือพนักงานส วนท องถิ่น จำนวน 100,000 บาท เพื่อจ ายเป นค าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนในอัตราเท ากับอัตราเงินประจำตำแหน งที่ได รับ เป นไปตาม พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส วนท องถิ่น พ.ศ. 2542 ตามแผนอัตรากำลัง 3 ป เทศบาลนคร ปากเกร็ด และประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส วนท องถิ่น เรื่องการกำหนดรายการ ค าใช จ ายเงินเดือน ประโยชน ตอบแทนอื่น และค าจ างของข าราชการ หรือพนักงานส วนท องถิ่น ลูกจ างและ พนักงานจ าง (ฉบับที่ 2) ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2558 และระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข อง - เงินเพิ่มสำหรับตำแหน งที่มีเหตุพิเศษของผู ปฏิบัติงานด านการสาธารณสุข (พ.ต.ส.) เพื่อจ ายเป นเงินเพิ่มสำหรับตำแหน งที่มีเหตุพิเศษของผู ปฏิบัติงานด านการสาธารณสุข (พ.ต.ส.) ได แก นายแพทย ทั นตแพทย  พยาบาลวิ ชาชี พ ตามประกาศคณะกร รมกา รพนั กง าน เ ทศบาลจั งหวั ดนนทบุ รี เรื่อง กำหนดตำแหน งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน งที่มีเหตุพิเศษของพนักงานเทศบาล ลงวันที่ 9 มีนาคม 2553 ( ตั้งจ ายจากเงินรายได ) (3) ประเภทเงินประจำตำแหน ง จำนวน 150,000 บาท เพื่อจ ายเป นเงินประจำตำแหน งให แก ข าราชการ หรือพนักงานส วนท องถิ่น ผู มีสิทธิได รับตามบัญชีอัตราเงิน ประจำตำแหน งของพนักงานท องถิ่น และเป นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส วนท องถิ่น พ.ศ. 2542 ตามแผนอัตรากำลัง 3 ป เทศบาลนครปากเกร็ด ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคล